Donate
 
need_Fotor.jpg

شهادة تقدير

لتقدير المدارس والمعلمين والطلاب لمشاركتهم ، تقدم PRUDE Inc. شهادة تقدير للمشاركة في العرض التقديمي وتقييم البرنامج.

قم بتنزيل كتيبنا:

مدرس ، احجز الآن!

تواصل مع شيري في مكتبنا على 634-7629 أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على:  
     s.mcaulay@prudeinc.org  لجدولة أحد عروضنا التقديمية القيمة لمدرستك.

مسابقة مقال الطالب

يتم تشجيع الطلاب على المشاركة في  مسابقة مقال من صفحة واحدة . ستتم مراجعة المقالات وإخطار الفائزين قبل نهاية العام الدراسي.

الجائزة الأولى -  100.00 دولار أمريكي • الجائزة الثانية -  50.00 دولارًا أمريكيًا 

العروض المدرسية وورش العمل

سوف "نصنع عالمًا من الاختلاف".  نحن فخورون بتقديم عروضنا التقديمية وورش العمل الجديدة الخاصة بالفصول الدراسية التي ستمكن الطلاب من البناء على العمل المنجز في الماضي. سيسمح ذلك بمزيد من الفحص للقوالب النمطية ، وتحدي افتراضاتهم ، وتزويدهم بالأدوات التي قد يحتاجونها لتطوير فهم أفضل لقيمة مجتمعنا الكندي المتنوع والدور الذي يلعبونه فيه.

ماذا يفعل منسق برنامج التعليم المتنوع؟

 

تزايدت أعداد المهاجرين الذين يصلون إلى مجتمعنا مما أدى إلى تضاعف الطلب على برنامج PRUDE لتعليم التنوع في العامين الماضيين.  يوضح هذا بوضوح الحاجة إلى فهم التنوع.  تدعو المدارس الخاصة / العامة (منطقة مدارس اللغة الإنجليزية الجنوبية) PRUDE Inc. إلى فصولها الدراسية ، وتدريب التطوير المهني ، والفعاليات الثقافية ، والمظاهرات العامة.  

 

يعد برنامج التعليم المتنوع (DEP) أمرًا بالغ الأهمية في تلبية متطلبات مجموعاتنا المستهدفة الحالية من طلاب المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية من عائلات المهاجرين السائدة والجديدة.  تسمح DEP لشركة PRUDE Inc. بالبدء والتخطيط والمشاركة والتنفيذ والمشاركة في العديد من الأحداث مثل:  الشهر الوطني للتاريخ للسكان الأصليين ، وشهر التاريخ الأسود ، ويوم القضاء على التمييز العنصري ، والمهرجانات متعددة الثقافات وغيرها. عدد الطلبات من شركائنا مثل  لجنة النمو السكاني ومكتب الفنون والثقافة في مدينة سانت جون ، واتصالات الوافدين الجدد في جمعية الشبان المسيحية ، وجمعية التراث الآسيوي في NB ، ومركز موارد وادي الهلال ، وتغيير واحد ، وتبادل التعلم ، والخدمات الإنسانية الأطلسية ، ومركز SJ للوافدين الجدد ، والرابطة الثقافية الصينية الكبرى في سانت جون ، UNBSJ ، وشبكة خريجي UNB Associate Alumni ، وبرنامج توجيه مهاجري الأعمال ، ومنتدى The Room Women in Business ، وشراكة سانت جون المحلية للهجرة ، و Atlantic Immigration Submit قوية وثابتة.

 

يعتبر منسق DEP دورًا داعمًا استباقيًا لجمهورنا السائد والوافدين الجدد والأقليات المرئية بالإضافة إلى الوكالات الأخرى متعددة الثقافات وخدمة الاستقرار.  إن معرفة الديناميكيات الثقافية المختلفة مهمة صعبة لأن معظمنا يعرف دينامياتنا فقط.  منذ الولادة ، تقودنا تجارب حياتنا وقيمنا وخلفيتنا الثقافية إلى رؤية وفعل الأشياء التي أصبحت "افتراضية" لدينا.  الافتراضات وصياغة القوالب النمطية هي سلوك بشري ، ولكن في حالة عدم فهم الاختلافات ، نميل إلى اتباع ما نفكر فيه أو نشعر به ، بدلاً من التشكيك في صحة هذه الافتراضات.  طرق جمع / تقييم البيانات ، مطلوبة من قبل جميع المشاركين.  تظهر النتائج أن هناك حاجة قوية لمواصلة تعزيز التنوع بأشكاله العديدة مثل المواقف والسلوك والتقاليد والمعتقدات وما إلى ذلك.

 

التصريحات التي أدلى بها المشاركون "ورش العمل جعلتهم يرون الفرق حول الطريقة التي يرون بها الأشياء ، وكيف هي بالفعل ، أو يجب أن تكون".  شارك البعض أنهم شعروا بعدم الارتياح تجاه تعليقات معينة ، ولم يعرفوا كيف يتفاعلون.

لمن هذه الورشة؟

يتم تقديم ورش العمل الخاصة بنا لجميع المعلمين وطلاب المدارس المتوسطة والثانوية في جميع أنحاء سانت جون الكبرى.

ماذا تتضمن الورشة؟

يلبي تسليم ورش العمل احتياجات أنماط التعلم المختلفة. يتحدى عرض Power Point وحوار مفتوح وأنشطة جذابة للمشاركين الافتراضات التي غالبًا ما تؤدي إلى الصور النمطية والتمييز. يُطلب من المعلمين والطلاب تقديم ملاحظات عاكسة حول المحتوى ، وهي قيمة للمضي قدمًا في معالجة المشكلات التي قد تنشأ في المستقبل.

أكثر نفس من مختلف!

يشارك المشاركون خبراتهم كطلاب ، ويستكشفون طرقًا مختلفة تجعل الناس يشعرون "بالاندماج" و "الاستبعاد" من الآخرين والفرص. تسمح المناقشات للطلاب بفحص التناسق والاختلاف في قصص الأفراد. يوفر هذا النشاط فرصة توضح على الرغم من اختلافاتنا الخارجية ، نحن متماثلون في الداخل أكثر من كوننا مختلفين.

بناء مستقبل أفضل من خلال التعليم

الثقافة الحية

الثقافة الحية هي الجزء الفريد من العروض التقديمية. عادةً ما يتم دعوة القادمين الجدد للتحدث عن مواضيع محددة من شأنها أن تفيد دراستك وعقليتك. من خلال توفير منظور بديل حول الموضوعات ، ستستفيد من تفكيرهم المختلف ومناقشاتهم الغامرة. كمتحدث ضيف ، يزرعون البذور من خلال مشاركة قصصهم الحقيقية. هذه القصص لها تأثير فوري تقريبًا على الجماهير. 

need speaker 1_Fotor.jpg
need 20181105_110341_Fotor.jpg

تم تمويل هذا المشروع من قبل مقاطعة نيو برونزويك

182651723_348507573321226_9157542026564099878_n.jpg

سكايلر بتروفيتش

الصف الثامن  

القديس يوحنا المعمدان - مدرسة الملك إدوارد

الجائزة الأولى - 100 دولار

تايلور إستي فيلمور

درجه 6

بايسايد ميدل سكول

الجائزة الثانية - 50 دولار 

DSC_9949.jpg

2019-2020 ESSAY  الفائز

كالي شياسون

الصف 7  

القديس يوحنا المعمدان - مدرسة الملك إدوارد

اسم المقال - التمييز

الجائزة الأولى -  $100 دولار 

Essay winners 2018-19.jpg

الفائزون بجوائز ESSAY لعام 2018-19

كاثلين كاربنتر (يسار)

الصف 12

مدرسة بيلييل الثانوية الإقليمية

 

تشارلز شميدت (وسط)

الصف 7

مدرسة الاميرة اليزابيث

 

سوير كينج (يمين)

درجه 6

نصب بارنهيل التذكاري